1、努力建设学习型党组织,健全完善组织生活制度,建立中心党支部定期学习理论和业务知识的制度,提高党支部的凝聚力和战斗力,切实提升中心全体党员干部的政治理论水平和业务能力,为切实做好学校就业工作提供坚实的保障。 2、创新支部活动和组织生活的内容形式,把提高党员政治素质和业务水平与就业工作紧密结合起来,与为学生提供全面周到的就业指导与服务结合起来,与帮助学生更好地成长成才、提高就业竞争力结合起来。 3、选准抓手,加大职业发展类课程建设力度,以建设精品课程为目标,把《职业生涯发展与规划》、《大学生求职与择业》、《KAB创业基础》三门通选课以及高年级就业指导必修课建设成为教学质量好、受学生欢迎的课程,争取让所有在校生在大学阶段都能选修过一门职业发展类课程。 4、进一步加强就业指导工作人员和就业指导课师资队伍建设,通过“走出去、请进来”的办法,务求让所有从事就业指导工作的辅导员、从事职业发展类课程教学的老师都接受过专业系统的就业指导培训,切实提高业务水平。 5、进一步加大就业信息网络平台建设,充分发挥网络信息平台各项功能,提高就业管理的效率,让学生和用人单位接受方便、快捷、优质的就业服务。 6、加强制度建设,整理、规范、完善各项就业管理规章制度,以学生为本,简化办事程序、提高办事效率。 |